产假当年休假,不允许休产假,产假期间不予发放工资,合法么?但是产假应该比照正常产假休假,我的诉求合理么?

更新时间:2020-12-03 17:09:01人浏览
问题描述:
我是湖北省的,今年生三胎,没有准生证,属于计划外生育。1、公司只允许我休事假,不允许休产假,合法么?2、产假期间不予发放工资,基本生活费也不发,合法么?3、事假只允许休假98+15,合法么?4、我这个属于产假,虽然是计划外三胎,但是产假应该比照正常产假休假,我的诉求合理么?说是法律规定,天,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,不管是否计划内生育,你都可以按规定享受产假的。您可以联系我说明一下具体情况,我会尽力保障您的最大权益。
2020-12-03 16:56:10
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司不允许休产假是不合法的,您的诉求是合理范围内的。您与公司签订的合同中是怎么规定的呢?您可以先与劳动部门协商,协商不成的话,对于您的情况您可以向劳动部门申请仲裁,仲裁不成的可以向法院起诉,具体情况您可以与我一对一咨询,我会尽力帮助您。
2020-12-03 17:09:01
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