3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
单位没有为员工办理社保，属于违法。当事人可以要求尽快补充办理，否则可以去社保部门举报。
如果没有办理社保，当事人还可以离职并要求补偿。
2020-12-01 15:45:02
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