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社保卡过了激活期，不需要重新办理。解决办法：社保卡过期没有激活，可重新录入信息，再次开通激活即可。社保卡重新激活流程：参保人准备相关资料，到参保局申请重新录入信
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你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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去当地的社保机构咨询
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社会保险包括养老、工伤、生育、失业、医疗五项，这五项是统称社会保险，是国家强制用人单位缴纳的，只存在符合条件的，享受相关待遇，没有理赔这个词。例如，工人发生工伤
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医保卡被注销了可以补办
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公司注销程序：（1）先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。（2）拿着国税的注
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公司搬迁，应支付经济补偿。具体操作为：1.计算工龄，确定补偿月数。2.确定月工资标准。3.按月工资标准乘以补偿月数得出总补偿金。注意，月工资高于当地平均工资三倍
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根据实际情况确定
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拖欠工资去劳动保障行政部门投诉，但是建议先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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等待通知期间，可主动与医院或社保部门联系确认进度。如长时间无消息，可考虑咨询法律专业人士，了解自身权益，确保工伤认定顺利进行。
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请把事情说得具体详细一点好便于咨询
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要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
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您好，这种情况您可以一次性补缴
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