我在魏桥铝厂工作了7年,有没有补偿金,单位也没说,现在还能申请补偿金吗视?
更新时间:2020-11-27 07:48:28人浏览
问题描述:
请问!我在魏桥铝厂工作了7年,现在想辞职,不知道有没有补偿金,单位也没说,现在还能申请补偿金吗视?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152767人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-11-27 07:48:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职,能否要补偿金?
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂,双方签订了劳动合同。几年后,该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职,该厂结清工资,双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
什么情况下辞职有经济补偿金,员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被兼并我能拿补偿金吗?
本人所在的公司日前被另一家公司兼并,成立的新公司是一家私营企业。我原来与公司的劳动合同还有一年才到期,现新公司提出与我重新签订劳动合同,但我们原来合同是三年期的
经济补偿金
人浏览
公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意:(1)经济补偿金的计算年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有的,可以办理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在已经享受退休养老待遇的情况下,职工退出工作岗位不需要赔偿.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有违反劳动合同法和劳动法的行为,你得不到经济补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保卡的激活方式包括:1.参保人携带好自己的医保卡和身份证前往发卡银行激活即可;2.参保人可在医保定点医院使用医保卡,直接启用功能即可。比如说参保人第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据当地的政策来决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补充协议问题处理方式分情况而定:1.如双方对补充协议有异议,应首先查看劳动合同中是否有相关约定,若劳动合同中未明确,可尝试与用人单位协商解决。2.若协商无果,且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请赔偿。具体操作如下:1.收集证据:收集与公司存在劳动关系且未签订劳动合同的证据,如工资条、工作证等;2.协商谈判:与公司协商谈判,要求支付应得的赔偿;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
手指肌腱断裂工伤的常见处理方式包括与雇主协商、申请工伤保险赔偿和必要时提起法律诉讼。选择方式时,应考虑赔偿的合理性、处理效率和个人权益保障。建议先与雇主沟通,若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系中的提供劳务者意外受伤致残的,一般由接受劳务者与提供劳务者根据各自的过错来进行赔偿,需赔付的项目有医疗费、营养费、护理费等。如果是第三人造成的,则由第三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询