1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：1.劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:2.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工需依法操作，常见处理方式包括：证明员工不符合录用条件、违反规章制度、严重失职等。选择处理方式时，应确保事实清楚、证据充分，并遵循《劳动合同法》规定，以避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护士们的收入,不说其他的,就是夜班费这一块,好一点的医院一个大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于旷工五天是否构成自动离职，具体还需参考用人单位的规章制度。一般而言，连续旷工三天或累计旷工十五天被视为严重违反用人单位规章制度，用人单位有权单方面解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！认定工伤后才能做劳动能力鉴定！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠您工资您可以搜集证据走法律程序
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该支付经济补偿金的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是可以向劳动部门投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
