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你好，请问你们去医院检查了吗？你在你们当地购买医保了吗？
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陆运险和陆运一切险陆运险的责任范围与海洋运输货物保险中的水渍险相似,保险公司对被保险货物在运输途中遭受暴风、雷电、地震、洪水等自然灾害和由于运输工具遭受碰撞、倾
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有保险的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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险航空运输一切险（Air Transportation All Risks）
航空运输一切险(AirTransportationAllRisks)，是对航空运输途中所遭受的意外损失相对应的保险，赔偿包括被保险货物在运输途中遭受雷电、火灾、
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属于正常情况
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建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。n1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司
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发生意外摔伤，社会保险是否可以保险主要看以下两点1、如果是工作时间发生的，可以申报工伤，基本上可以全额报销，还可以有带薪休息2、如果不是工作期间摔伤，可以走职工
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根据法律规定，依法应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工
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一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。针对生育险能报多少钱补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津
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一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付
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职业禁忌症可以得到赔偿。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面
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个人申请伤残鉴定需要以下的手续：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申
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离职和辞职在某些方面是有区别的。辞职只能是由劳动者自己主动提出来，离职包括被辞退以及劳动者主动离职。辞职属于离职的一种，各自的法律效果不一样。如果是被无过错性辞
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您好，试用期内，用人单位也需要为劳动者依法缴纳社保的。
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必须双方协商一致更改，否则可以向劳动监察部门反映
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如果随意扣工资，向劳动监察部门反映
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