辞职公司不给发工资,请问公司没有签订劳动合同的前提下。但老板一直拖着不给辞职,我可以到劳动局申诉嘛?以各种理由不给辞职。

更新时间:2022-12-21 22:16:16人浏览
问题描述:
您好,请问公司没有签订劳动合同的前提下。在公司工作了一个多月,但是因为老板的脾气以及所做的工作超出岗位职责范围,实在忍受不了,多次向老板提出辞职(第一次提出时间:为“一周前”)但老板一直拖着不给辞职,甚至不搭理。这种情况下,我可以到劳动局申诉嘛?一告:没签订劳动合同,二告:以各种理由不给辞职。请问,这样可行吗?或者有其他更好的方案?望解答,十分感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓发春律师 咨询我
服务地区-广西北海·电话-188-0779-5630
你可以将你的情况向劳动局投诉公司老板。
2020-11-26 15:47:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134494人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签劳动合同辞职老板不批的处理方式:劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后离职即可。同时,可以要求用人单位每月支付二倍的工资,在离职时一次性结清。
2022-12-21 22:16:16
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