国家规定法律法规，国家公务人员长期不上班还领取工资国家有没有相关规定如何处罚
更新时间：2020-11-25 08:01:25人浏览
问题描述：
国家公务人员长期不上班还领取工资国家有没有相关规定如何处罚
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。用人单位可以但方面辞退的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问题不明确。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前离职用人单位不得克扣工资，用人单位不给加班工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职被索赔，应先确认缺损责任。如属个人过失，应承担相应赔偿；若非个人原因，可拒绝赔偿。赔偿时，注意赔偿方式和金额是否合理。如遇不合理要求，可寻求法律援助或向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你母亲已授权他人使用，但超过授权范围，可要求返还并追究违约责任。如属于非法转账，应报警并联系银行冻结相关账户，同时咨询律师提起民事诉讼或刑事附带民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于哪方面的协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于工作完了不给结工资通常可以采取三种方式解决：1、向劳动监察部门举报，让劳动监察部门督促公司支付工资；2、去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
