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郭庆梓律师
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服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好, 企业职工非因工负伤的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期内由用人单位支付病假工资,具体标准由根据劳动合同或规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。同时职工在医疗过程中,可依法享受基本医疗保险待遇。若因用人单位未缴纳导致无法享受的,可要求用人单位承担该部分医疗费用。具体情况您可以跟我详细描述一下,我会尽最大努力维护您的合法权益,希望回复能够帮助到您。
2020-11-26 16:19:59
服务地区-湖南长沙
企业职工非因工负伤的,用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期内由用人单位支付病假工资,具体标准由根据劳动合同或规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。
同时职工在医疗过程中,可依法享受基本医疗保险待遇。若因用人单位未缴纳导致无法享受的,可要求用人单位承担该部分医疗费用。
2020-11-25 11:42:26
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