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需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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通过劳动部门可解决。
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单位已经破产了,你想向谁主张呢?
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可能已过诉讼时效!
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你应提供在此期间内在该公司工作的证明,否则仲裁对你不利。
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您好,因公司操作失误导致您社保断缴,可能影响您的补贴领取。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应及时为劳动者缴纳社保。如因此给您造成损失,您有权要求赔偿。
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法律分析:可以申领养老金的条件有两个:一个是年龄条件,除符合规定提前退休的人之外,正常退休的年龄是男同志年满60周岁,女干部年满5周岁。另一个条件是缴费年限的条
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您好,您所述情况很可能属于工伤。依据《中华人民共和国工伤保险条例》,在工地工作期间发生的手腕、手臂挤肿及头部血印等伤害,通常应认定为工伤。建议尽快进行工伤鉴定,
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未签订劳动合同被辞退赔偿如下:1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、用
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,经济补偿金应由劳务派遣单位支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣单位是用人单位,需承担对劳动者的义务,包括支付经济补偿金。如被交通银行信用卡中心
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您可以向交通银行信用卡中心要求经济补偿。根据《劳动合同法》等相关法律法规,劳务派遣单位违法解除或终止劳动合同时,应支付经济补偿。若不及时处理,您可能面临经济损失
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建议详询当地主管部门
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这是因为职工基本医疗保险通常实行年度结算,余额具有时效性。每年度结束后,未使用的余额可能不再计入下一年度。
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