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劳动局投诉电话是多少
现在有很多黑心老板为了自己的利益,想法设法拖欠工资,这个时候劳动者就应该拿起法律的武器保护自己。那么,劳动局投诉电话是多少?欠薪被员工告到劳动局怎么处罚?劳动合
劳动争议处理
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劳动者要进行讨薪的,可以采取较为简便的投诉方式进行。
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北京劳动监察部门为农民工讨薪
昨天,全市劳动监察部门统一开展执法行动,对本市农民工工资支付情况进行重点检查,执法人员共抽查了1214家用人单位,为845名劳动者追发工资77.3万元。对32家
劳动法动态
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您好,您这边有劳动合同吗?公司拖欠工资,劳动者应该:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
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拨打当地中国电信114查询吧。
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需要拨打中国电信114查询。
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你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发
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法律分析:先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营
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法律分析:医疗保险不一定住院才可以报销,去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广,医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分,主要包含医生的门诊费用、药费、住院
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实习不发工资,可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿
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合同履行过程中出现困难应该及时与合同另一方当事人联系、沟通,请求其做出回应并报告其准备采取的应急措施和立场等。若对方不理睬的,应当及时将书面商请函寄给对方,申明
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你好你的问题解决了吗?
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如果加班,公司应当支付加班工资
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在的,是拖欠多少工资还没有给
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