旷工三天辞退,是否违法,怎办呢?
更新时间:2022-12-22 06:29:17人浏览
问题描述:
没转正前已经提前三天书面告知离职,但是厂里面说必须领导签字之后七天才可以走,不然算旷工处理,旷工三天辞退,扣三倍工资,是否违法,怎办呢?签字离职前又各种理由拖着不让走,终于可以签字之后七天离开,领导又说必须干到月底,撒子时候走人还要他们通知,有劳务公司,签的合同上面没有写没转正前必须几天提出离职签字,怎么处理呢
2位律师解答
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如果提前辞职了老板不让走,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,三十日过后劳动者可以办理离职手续,不用单位批准;工资不发属于违法行为,可以向劳动行政部门举报。
2022-12-22 06:29:17
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