1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助80276人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，这种情况可以向劳动部门投诉解决，如果你们单位欠发工资，可以主张工资，如果没签劳动合同，可以主张双倍工资。
2020-11-21 13:08:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司怕不怕劳动局投诉
员工与用人单位经常会产生矛盾，尤其涉及到工资问题时，能协商处理最好，协商不成的话，很多员工会试图去劳动局投诉。那么公司怕不怕劳动局投诉？没合同找劳动局有用吗？公
劳动纠纷
人浏览
1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工程款找劳动局有用吗
拖欠工程款是因为公司方多因素所造成的结果，但是不管是因为什么原因拖欠工程款就是有违合同协议的行为。那么，拖欠工程款找劳动局有用吗？通过诉讼催收工程款的注意事项又
拖欠工程款纠纷
人浏览
没签劳动合同工伤怎么解决
没签劳动合同工伤怎么解决？工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，而受到工伤的，单位不愿意承担责任的，员工应该收集证据证明劳动关系的存在
劳动合同知识
人浏览
肯定是可以找劳动局解决的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠员工工资，员工应该向公司所在地劳动监察大队进行投诉，要求单位支付员工工资。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30日递交辞职报告。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应双倍支付工资等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司强迫降薪、裁员，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商、调解快速且成本低，仲裁、诉讼则更具法律约束力，但需更多时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险有以下几种：1、社会医疗保险；2、住院保险；3、手术医疗险；4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定下来了？伤情会继续做劳动能力鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系与劳务关系不同。劳动关系需签劳动合同，受劳动法保护，适用于稳定工作；劳务关系签劳务合同，更灵活。选择哪种关系需根据具体情况判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，会发放的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。您离职时，厂子应支付您实际工作天数的工资，包括那十天的工资。如拒不发放，可申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流量费多扣可投诉或诉讼维权。先联系运营商查原因，若无法解决可投诉或诉讼。若持续多扣费或涉及大额损失，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
背部筋膜炎自愈恭喜！淘宝购药能否报销需视医保政策。若符合规定，可凭发票报销。若无法报销或遇问题，建议咨询医保部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
膏药在淘宝购买，通常不在医保报销范围内。医保主要覆盖医疗机构开具的处方药。若足跟痛持续或加重，建议及时就医。【分析说明】医保报销通常适用于在医疗机构就诊，由医生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
