3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60129人 · 响应时间 平均4分钟内
干活拿不到工钱的处理方式：劳动者可以向用人单位协商；协商不成的，可以向当地的劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金；可以申请法院的支付令。
2022-12-22 11:17:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工人做工程拿不到钱怎么办
我们主张，一份耕耘，一份收获，但是在我们的日常生活中，付出与回报却往往不成比例，多劳多得，成为了空谈，理想主义，因为有很多工人在辛辛苦苦劳作之后，却拿不到应有的
工程款追讨
人浏览
工资讨薪，依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工程拖欠工程款怎么办
所谓的工程款就是在建筑工程中，发包方应该支付给承包方的工程价款，在生活中，工程款被拖欠的现象也是屡见不鲜，工程款往往涉及到的金额会比较大，波及到的工人也会比较多
工程纠纷
人浏览
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉讨债 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉与建设部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤后大拇指前端骨折，在康复后若存在残疾或影响劳动能力，可以申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，您需要提交相关材料，包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时欠休可通过协商、劳动仲裁等方式处理。选择协商可快速解决问题，保持双方关系和谐；如协商无果，可选择劳动仲裁，由专业机构进行裁决，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。离职当月工资计算需考虑实际出勤，通常做法是将月工资除以应出勤天数，再乘实际出勤天数。如对此有异议，建议与单位沟通协商，或咨询专业律师寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在面临公司降薪裁员的情况下，员工应首先了解自身的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位因裁员而解除劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿。经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不能追回已支付的工资，除非存在支付错误。处理方式包括：1.协商解决；2.向劳动行政部门举报；3.申请调解或仲裁；4.提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后需先治疗并进行工伤认定，伤情稳定后可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果确定是否能上班。如未及时处理，可能影响工伤赔偿及后续工作安排。依据《工伤保险条例》相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合双方关于薪资计算的具体约定内容的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张护理费以及其他损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
