但是没有签订劳务合同,公司也没有上保险,中间怀孕了,等于把我辞退了我该怎么维护我的个人利益

更新时间:2020-11-19 10:30:07人浏览
问题描述:
5月份去新公司工作,但是没有签订劳务合同,公司也没有上保险,中间怀孕了,老板跟我让我安心养胎吧,等于把我辞退了我该怎么维护我的个人利益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-11-19 10:30:07
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你可以申请劳动仲裁等维权,要求单位支付经济补偿金。
2020-11-19 10:28:03
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已帮助146791人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2020-11-19 09:27:27
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