1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52292人 · 响应时间 平均2分钟内
只有用人单位被依法宣告破产，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散造成合同终止的才有经济补偿金，至于劳动合同期满是没有经济补偿金的。
2020-11-14 02:21:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签，劳动者是能直接劳动仲裁的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工与劳务派遣公司是什麽关系，劳动者与派遣机构之间是劳动合同关系。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第17条规定的事项外，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：即时解除：《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应为劳务合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕请病假工资发放需合规。处理方式：1.确认公司病假工资计算方式；2.对比当地最低工资标准，确保发放不低于80%；3.如有问题，及时与公司协商或向劳动部门投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地人员死亡赔偿需分情况。劳动关系下，按工伤赔偿，包括丧葬补助、抚恤金等。非劳动关系则依合同处理，协商不成可诉讼。具体操作需结合实际情况和法律法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行劳务派遣后，实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后培训是否算加班需具体分析。若培训超时或不在工作日内，可视为加班。应依据《劳动合同法》判断，并考虑是否支付加班费。合同有约定或培训为福利时，则不被视为加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。但是,法律并没有规定退休人员去世后
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议先行协商，或报警解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资水平等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
