1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104780人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2020-11-14 03:19:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以协商的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
授权是组织运作的关键,它是以人为对象,将完成某项工作所必须的权力授给部属人员。即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属,只授予权力,不可托付完
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
驾驶证违法未处理的意思是是驾照有违章扣分罚款行为,没有去车管所处理销分和缴清罚款。机动车出现违章后,如果不是由交警部门进行的现场处罚,而是电子违章的,只要驾驶员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保需要交多少年才可以领养老金,按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人,经社会保障部门审核,符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。目前,我国社会保险的缴纳期限养
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到人社局查询了解情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能没通过审核
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资离职,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。劳动者只需要举证与用人单位之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护理费的赔偿一般根据工伤职工的伤残等级和护理依赖程度来确定。处理方式通常包括与用人单位协商、申请工伤保险赔偿、提起劳动争议仲裁等。选择处理方式时,应考虑赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工赔偿常见处理方式有:通过工伤保险赔偿、单位直接赔偿、民事诉讼赔偿等。选择时,应优先考虑工伤保险赔偿,若单位未缴纳保险,则要求单位直接赔偿。如单位拒绝赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间公司拒绝批准病假,员工可以通过以下法律途径维护自己的权益:首先,尝试与公司协商解决,说明请假的合理性和必要性;其次,如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以十五日之内提起行政诉讼。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询