4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
万安松律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
立即申请工伤认定、劳动能力等级鉴定(大约10级),确定赔偿数额。大约4、5万元。
协商不成,可提起劳动仲裁维权。
如需帮助,与我联系
2011-12-23 19:43:48
咨询我
史国俊律师
盟
服务地区-湖北荆州·电话-138-7220-3867
先要申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,之后才能确定赔偿数额,建议直接联系本律师帮助处理
2011-12-22 20:23:56
服务地区-湖北武汉
你好,协商不成,诉讼解决。
保守估计,后期赔偿数额在6万元以上。打官司包赢,输则退费。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
2011-12-22 21:02:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?工伤赔偿,第一,必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后,确属工伤的,劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
人浏览
员工工伤后遗症如何处理,工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按工伤事故处理,可以申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:
首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定【向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定】——计算赔偿数额——要求赔
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以变更营业执照。具体操作如下:1.准备并提交由企业正、副董事长签署的《变更登记申请书》等企业相关文件;2.如涉及住所变更,还需提供新住所使用证明;3.经营范围
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你好,建议报警,看是否能追回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
大股东另开独资企业是合法的,但需注意不经营同类业务且不损害公司利益。根据《中华人民共和国公司法》,董事、高管不得违反忠实义务,如未经同意经营同类业务等。若违反,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注销需准备的材料包括申请书、代理人证明等。具体操作:1)成立清算组,完成清算工作;2)准备相关材料并提交给登记机关;3)登记机关审核通过后,办理注销登记并公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
你好,这种情况赶紧去注销
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体,可以通过股东大会就可以了
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未经你同意,属于非法转移资金。协商不成,可起诉。如需代理,联系我
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你具体是遇到什么问题了呢?要如何处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询