不签字不给工资，我不同意签字，请问他们这样做合理吗？请问他们的要求合理吗？不签字他们不给离职或者不给工资怎么办
更新时间：2020-11-13 10:12:24人浏览
问题描述：
律师您好，我是在银行工作的跟三方签订合同的社会化用工人员，在银行负责档案装订排序工作，我想离职，跟领导说了，他就招了新人，我跟新人还有其他同事一起做档案盘点看看有没有缺少的档案，经过一个星期的盘点，一本不少，在我看来这就已经完成交接了，但是公司领导非让我签字，签那个档案移交人，就是有一张表，总共多少档案，我不同意签字，我都已经完成交接了，一本不少，他们说我不给签字就办不了离职，请问他们这样做合理吗？我说一下我不签字的原因，我接手时候也没有别人给我签字，光让我签字了，所以谁接的谁签字，我不能说我走了我还在原工作单位留个尾巴，况且我来这工作时候我也不是档案管理员，档案管理员是正式的那个人，我就是干活的，我给办公室移交档案也从来没让我签字，都是档案管理员签字，现在我要走了，他们就想让我签字，说是以后有啥问题好找我，请问他们的要求合理吗？我该不该签字，不签字他们不给离职或者不给工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2020-11-13 09:25:18
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