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事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。员工在非工作时间地点受伤，若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的；若公民不属于工伤的情况下，一般的受伤事假只能按照单位相关制度进行休息而不一定享受到带薪。
2022-12-23 19:36:53
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那需要证明该衣服原来就存在质量问题。可以去当地的消费者协会投诉。
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您好，建议您及时报警，事故责任由交警部门根据现场勘验结果等进行认定，再根据责任认定书处理赔偿问题。
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