试用期解除劳动关系，员工离职与单位存在培训违约金，必须先解除劳动关系在进行劳动仲裁吗？
更新时间：2020-11-15 21:36:51人浏览
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如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020-11-11 18:19:20
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你好不一定的。。
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您好，建议委托律师办理。详情可致电咨询。
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不一定。。。。
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你好，这个建议与公司协商处理
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