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郭庆梓律师
盟
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你好,可以的。拖欠工资是违法的。如果你是用人单位的全职员工,公司无故,无正当理由,或故意刁难不发工资属于违法拖欠克扣工资,可以进行追讨。
法律依据:
根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
如果老板或公司存在违法,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
2020-11-11 16:49:25
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这种事情建议您还是自个儿反省一下吧
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这种情况下公司回复你的是错误的
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