压工资符合劳动法吗,第一个月工资压到离职符合劳动法规定吗

更新时间:2022-12-24 07:45:22人浏览
问题描述:
第一个月工资压到离职符合劳动法规定吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以申请劳动仲裁要求支付被压的工资。
2020-11-10 19:33:47
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
第一个月工资压到离职不符合劳动法规定
2020-11-11 09:31:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181093人 · 响应时间 平均4分钟内
离职压一个月工资不合法,我国劳动法明确规定支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离职转投其他公司为由压一个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队申诉。
2022-12-24 07:45:22
王常青律师
服务地区-福建福州
不符合同 劳动法,你想申请劳动仲裁就去了
2020-11-10 20:15:27
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