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用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。劳动者辞职到期，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2020-11-09 11:47:18
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
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您好 是需要结合您这边的详情的
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