1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助103335人 · 响应时间 平均1分钟内
供暖温度达不到国家规定或合同约定的标准,这是绝大多数采暖用户拒绝支付供暖费的抗辩理由。然而,案件审理中却没有几个采暖户能够举出充分、有力的证据证明自己的主张。
2020-11-07 12:33:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
供热成本增加企业欲提价 小区居民为今冬供热担忧
题记市政府规定今年的供热费是18元/平方米,可我们小区物业公司通知我们,供热成本是每平方米23.4元,低于这个成本就不供热了。日前,家住河北省保定市东方家园小区
消费关注站
人浏览
电子合同法律效力有法律法规认可。目前,《电子签名法》第13、14条认可了可靠电子签名的合法效力;《合同法》第10、11条认可以数据电文作为合同书面形式的合法载体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、物业费交纳,根据《物业管理条例》和你们三方签定的合同或协议里已经明确约定,是从交付之日开始算的,有法律依据,这是合理的。不管你住不住都得交。2、如果不住人,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
;房屋产权交换的办理首先房屋产权交换双方要共同到房管部门提出申请并提交相关资料,在配图时需查验双方的房屋权属证书和双方签订的房屋产权交换协议、双方身份证原件。房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你们合同如何约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
济南规定的最低温度是十六度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前办理报停 但需缴纳热能损失费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
供热公司的做法不合理。你不应缴全年热费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。操作建议:1.收集证据,如工作照片、工资单;2.向单位提出书面要求,注明最后解决期限;3.逾期未解决,以未足额发放工资为由解除劳动合同;4.提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签订无固定期限劳动合同。条件是:协商一致;连续工作满十年;连续订立二次固定期限合同后。具体操作需依据《劳动合同法》规定,确保合同内容合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
鼻中骨骨折等伤情需进行专业工伤鉴定,以确定具体工伤等级。根据《工伤保险条例》,工伤等级从一级至十级不等,不同等级享受不同的工伤保险待遇。如未及时进行工伤鉴定或不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司确实拥有休假决定权,可以强制员工休假。但此举不能成为公司拒绝支付或支付低于当地最低工资标准的借口。若公司这样做,则违反了《工资支付暂行规定》的相关规定。员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤诉后如想再上诉,需注意诉讼时效。依据相关法律规定,如已超诉讼时效,可能丧失胜诉权。请及时咨询律师,确保权益不受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直营店未按时发工资可能违法。根据劳动法规定,单位应按时支付工资,否则可能面临法律处罚。如情况严重,建议及时采取法律手段维护权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询