工作交了押金不退，去工作交的押金，然后有事不干这个工作了
更新时间：2020-11-06 17:41:56人浏览
问题描述：
去工作交的押金，然后有事不干这个工作了，现在不退押金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交了辞职报告就可不上班？
江西籍务工女子傅某在7月中旬因请假没有获批，交了辞职报告就不上班了。公司对傅某作出旷工、自动离职处理，扣发傅某6月份和7月份半个月的工资。双方由此引发纠纷，最后
解除劳动合同
人浏览
按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
浅论检察信息工作
其他论文
人浏览
综合计算工作时间：是指分别以一周、月、季、年等为周期，总和计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算：劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。_______《劳动合同法》第三十条第一款风险影响：1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于押金担保的范围，因合同的性质不同而有所差异。具体来说，租赁、承包合同的担保范围是：（1）租金、上缴的承包利润；（2）租赁物、承包物的返还；（3）不履行债务的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要退回押金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位收以招录为名收取定金保证金是违法的，有权退回。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：工资的构成包括：（1）基础工资；（2）岗位（职务）工资或技能工资；（3）效益工资；（4）浮动工资；（5）年功工资。工资是指，用人单位依据国家有关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退员工，应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年的计算；不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照应付金额50%以上1倍以下的标准加付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁不跟随是否有补偿视情况而定。如提前三十日书面通知公司解约，则无补偿金。但若是公司无过错性辞退，则劳动者有补偿金，按工作时间每满一年补偿一个月工资。依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体需要什么咨询呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在停工留薪期内，愿工资福利待遇是不变的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不建议随便找个奶茶店填写就业协议。就业协议具有法律效力，随意填写可能涉及虚假陈述或违约风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是的违法辞退需要支付双倍经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
