应届毕业生五险一金，应届毕业生就业在取得毕业证后用人单位未与我签订劳动合同，并以未签订劳动合同为由不购买五险一金，是否需要依法支付我双倍工资？
更新时间：2022-12-25 00:46:06人浏览
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在符合下列条件时才能领双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资。或者用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-25 00:46:06
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