3位律师解答
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几号发工资不是劳动法规定的,《劳动法》也没有这项规定,工资发放时间可以由劳动合同确定。用人单位拖延不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁
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根据《深圳市工资支付条例》规定,用人单位只要一个月支付一次工资就可以,所以该情况不违法。
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按劳动合同约定日期发工资。
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你好,根据实际损失赔偿
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您好,可以再次起诉
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根据法院通知时间进行调解,开庭调解时间根据开庭传票时间
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你好,由于法院纠纷导致不能过户,不能按照不可抗力免责。你这个就是属于违约责任。
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根据调解书履行,否则对方可以执行
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您好,是否涉及诉讼,建议您以法院的传票为准。
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