3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158017人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,著作权侵权认定涉及问题较多,建议可当面咨询专业律师,比如说未经许可剪辑别人原创的视频属于侵害保护作品完整权的行为。
2020-11-02 15:39:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等12名员工,分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司,其中9人担任各生产组长,系公司生产骨干。2006年5月,公司与一外商签订一份购销合同,约定20
解雇辞退
人浏览
提前30天书面向公司提出辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止办公室恋情属于潜规则,部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
离职员工起诉微软公司违法裁员
微软中国公司员工彭某离职后,起诉微软违法裁人,微软中国公司称因为战略调整,彭某自愿离职。昨天,北京市海淀法院表示已受理此案。微软中国支付5万补偿金彭某称,他20
劳动法动态
人浏览
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是不合理的,一般是在离职当天发工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据学校相关的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果加油站劳动合同中未明确劳动报酬,可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。根据《劳动法》规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。未明确劳动报酬,劳动者有权要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要开具证明起诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
除了到劳动行政部门举报和到劳动仲裁委员会申请仲裁,如果工资不按时发放,您还可以选择直接向法院提起诉讼。在提起诉讼前,请确保已经收集了充分的证据,如工资支付凭证、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询