单位要买断，安前12个月月平均工资买，但是疫情原因有6个月没上班，开的放假工资（很低）这样算合理吗？
更新时间：2020-10-30 20:58:24人浏览
问题描述：
您好，单位要买断，安前12个月月平均工资买，但是疫情原因有6个月没上班，开的放假工资（很低），这样算合理吗？谢谢
1位律师解答
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徐雯雯律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-183-4517-4265
你好，这种情况是合法的，很多公司的法务都会给老板出主意，因为这个经济补偿金就是按照上一年度的12个月平均工资来算。
2020-10-30 20:58:24
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