未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位拖欠工资的劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
20年后在京退休过晚年 养老每年需五万
根据联合国的估计,中国的老龄化高峰将在本世纪30年代到来。如果以72岁的平均寿命计算,当今47岁以下的社会中坚,届时都可能面临如何过上有尊严的退休生活的问题。本
养老保险概念知识
人浏览
根据我国法律规定,用人单位同劳动者签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果劳动者因为被无故辞退,可以要求用人单位支付一定金额的经济补偿金。劳动者的社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、退休人员无工伤一说,因为有工伤,必须是具有劳动关系,才能申请认定的;2、退休人员,劳动合同终止,已经不具有劳动者的主体资格了;3、法律依据《工伤保险条例》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。“养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交满十五年的话就可以享受。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询主管部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问当地社保机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补办退休手续。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议继续上班。处理方式:1.若想继续工作,可与公司沟通要求出具正式辞退通知并协商赔偿;2.若不想继续工作,可与公司协商赔偿事宜并要求开具离职证明。注意保留与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工地没有为工人购买工伤保险,工人仍可以依据《工伤保险条例》要求用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!协商不成,可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠工资,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有规定提取住房公积金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协议是如何约定的,就按照约定履行。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边具体情况是怎么样的啊。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询