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退休养老金计算

退休养老金计算

发布时间 :2020-08-05 09:18浏览量 : 1105
养老金,也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,保障职工退休后的基本生活需要。下面为你整理了退休养老金计算的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。
  •   养老金的领取主体是特定的,它需要达到一定的基本条件才能进行领取。是那些勤勤恳恳为国家为企事业单位效力达到时间期限的人能够获取的保障金。那么,养老金计算公式是怎样的?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。

      一、养老金计算公式是怎样的

      养老金的计算公式是:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:

      1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

      【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】

      2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

      在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

      根据规定,“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的,一般在0.6至3之间,即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费,主要是考虑收入水平的差异,收入高缴费指数就高,但不超过3。

      二、养老金异地取现

      人力资源和社会保障部27日发布消息称,从2014年8月1日起,离退休人员个人基本养老金账户每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的部分免收本行异地取现手续费,而前2笔中每笔超过2500元的部分,以及第3笔之后的金额可收本行异地取现手续费。

      经国务院同意,国家发展改革委、中国银监会印发的《关于印发商业银行服务政府指导价政府定价目录的通知》从2014年8月1日起实施。通知第二条规定:“商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户,每月前2笔且每笔不超过2500元(含2500元)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。”

      据介绍,8月1日实施时,仍通过银行专用存折、借记卡发放基本养老金的,在存折上和卡对账单上进行养老金标识。人社部等要求,个人基本养老金账户变更时,各地要同步做好免收本行异地取现手续费的切换工作。

      三、养老金的主要分类

      中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

      一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

      二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

      三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

      企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

      对于养老金计算公式问题需要当事人或者当事人家属具体明确好,知道自己每个月领取的养老金是如何构成的。以上就是资料整理。

     
  •   现阶段,由于事业单位机关对于养老金的计算是有一定的方式,采取合理的计算方式才能更好的保障工作人员的合法权益,也能让退休员工更好的享受老年生活。那么,本文为您介绍,关于事业单位老办法养老金计算公式

      一、事业单位老办法养老金计算公式

      老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。

      1、根据原工龄与退休金的计发比例,35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资;张处的工龄为44.5年,他的基本工资部分为2413.40*90%=2172.06元;

      2、根据所在地的政策【浙政发[2015]25号文】,按他的职级,退休时的生活补贴为4800元;各地政策不同,请根据所在地的具体政策,对应自己的职级查看生活补贴标准。

      3、根据国办发[2015]3号文,2015年增资460元;如果您是2015之后退休的,那么还要查看相关的增资文件。

      4、2015年,工资增长率为1.0000

      综上,张处用“老办法”计算的养老金为2172.06+4800+460=7442.06元。

      用术语来表示老办法养老金的标准=(A×M+B+C)×(1+2015工资增长率)×(1+2016工资增长率)×(1+2017工资增长率)×(1+2018工资增长率)……

      其中:

      A为2014年9月的基本工资标准,即上文中的2413.40;

      M为工作年限对应老办法的计发比例,即上文中的90%;

      B为2014年9月对应的退休补贴标准,即上文中4800元;

      C为增加退休费标准,即上文中增资460;

      根据上面的内容,您可以把自己的数据代入到公式中即可得出老办法计算的养老金了。

      二、养老金待遇领取条件

      年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

      新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

      新农村养老保险政策中,降低了农民缴纳保险金的负担,由政府财政进行部分保险金的补贴,或者是集体村委会进行援助,也规定了养老保险金缴纳的年限及领取的条件,未缴满15年的,有子女或者自行补满15年,可一次性补满。

      三、退休后到哪里领养老金

      1、养老保险在户籍地的,当地领取

      基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

      2、在累计缴费满10年地区领取

      基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。

      3、年限不够,需在缴满年限的参保地区领取

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

      4、多地年限均不够资金归集户籍地

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

      以上是为您整理的关于事业单位老办法养老金计算公式的内容,由此可知,事业单位老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。

     
  •   在我们现实生活中,随着国家的不断发展,人民的生活水平也不断提高,特别是对老人的养老措施也做得越来越多,比如养老金的相关政策。拿到缪与个人账户养老金计算方法是怎样的呢?下面就为大家带来的个人账户养老金计算方法相关内容,一起来看看吧。

      一、个人账户养老金计算方法

      当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”,个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中,由于每年缴费变化,以及投资收益采取复利计算且不确定,因此计算时较为复杂。

      二、养老保险领取地视4种情况而定

      1、养老保险在户籍地的当地领取。

      参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;

      2、在累计缴费满10年地区领取。

      基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;

      3、年限不够转上一缴满年限地领取。

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;

      4、多地年限均不够资金归集户籍地。

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

      三、对于重复领取养老保险金实行清理

      《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员,由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇,其他的养老保险关系应予以清理,个人账户剩余部分一次性退还本人。

      参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的,封存原临时基本养老保险缴费账户,待达到待遇领取条件时,由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

      以上就是为大家带来个人账户养老金计算方法的全部内容。总的来说,国家也是非常注重养老这方面的政策养老金的计算也是有相关计算方法,这一点我们要清楚。

     
  •   在我们现实生活中,大家都会经常听见五险一金这几个词,这其中的一险就包括养老保险,随着中老龄化不断加重,国家对此也对养老金进行了相关规定。那么对于基础养老金计算方法是怎样的呢?下面就为大家带来的基础养老金计算方法相关内容,一起来看看吧。

      一、基础养老金计算方法

      养老金=基础养老金+个人账户养老金

      个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

      基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

      式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

      在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

      平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

      二、养老保险计算公式政策说明

      【新政策】退休时基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/(平均预期寿命-退休年龄)×12月

      在缴费年限规定中,原政策规定职工达到法定退休年龄且交满15年,便按公式给付养老金,新政策规定到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员,不发给基础养老金;个人账户存储额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。原政策中单位缴费工资总额20%(其中17%进入统筹账户,3%进入个人账户),个人缴费8%进入个人账户,新政策规定单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户,个人缴费8%进入个人账户。并且新政策还说明本人指数化月平均缴费工资= 当地上年度在岗职工月平均工资 *本人缴费指数;其中“本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率,没承诺未来利率水平,如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”,是指在现阶段每个人如果没有意外,应该活到的年龄,其数值呈逐年上升趋势。

      三、养老保险个人账户记账利率是多少?

      养老保险个人账户记账利率是指,社会保险经办机构每年对个人账户中的储存额予以计息,用于计算个人账户储存利息的利率称为个人账户记账利率。根据我国社会保险法规定,养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。

      目前我国政府并未对养老保险个人账户记账利率进行统一规定制定。一般由各省、自治区、直辖市人民政府参考银行同期存款利率等因素确定并公布。例如2015年度上海市城镇职工基本养老保险个人账户、城乡居民基本养老保险个人账户的记账利率为2.75%。再例如2015年度莱芜企业职工基本养老保险个人账户记账利率确定为1.25%。

      以上就是为大家带来基础养老金计算方法的全部内容。总的来说,养老金是对于员工的一种退休保障,具体的计算方法也是有规定的,这一点我们要清楚。

     
  •   养老保险也是劳动保险的一种,劳动保险还包括失业保险、职工生育保险、社会保险、医疗保险等,如果行为人要就过渡性养老金计算的,那么过渡性养老金计算方式是怎样的呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、过渡性养老金计算方式

      计算指数化月平均缴费工资:

      1、计算每月缴费指数:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资。

      2、计算平均缴费指数:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。

      3、计算指数化月平均缴费工资:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。

      享受比例:

      1992年7月前的缴费年限不超过25年者,其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%;

      1992年7月前的缴费年限超过25年者,其享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限-25)×1%。

      过渡性养老金:

      指数化月平均缴费工资×享受比例。

      二、最新个人养老金计算方法与公式

      计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是:

      1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

      其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

      本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

      公式中,a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额;A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

      2、个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

      例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

      (1)养老金=基础养老金+个人账户养老金

      (2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

      (3)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

      (4)公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

      三、过渡性养老金的相关注意事项

      1、缴费额高低对养老金的影响

      现行办法把个人缴费的多少与基础养老金挂钩。老办法计算基础养老金是以职工退休“上年全市职工月平均工资”为基数,与本人缴费情况没有直接关系。现行办法是以“全市上年在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值”为基数计算基础养老金。“本人指数化月平均工资”是以个人每年缴费额的多少确定的,缴费多“本人指数化月平均缴费工资”就高,因此计算的养老金就高。1993年以后本市实行缴纳养老保险费制度,1994年10月建立了职工个人账户。缴纳的养老保险费,按缴费基数的一定比例划入到个人账户。所以个人账户储存额是由历年缴费积累起来的。个人账户养老金是整个退休金的一个组成部分。缴费额高、缴费时间长,储存额就多,养老金就高;缴费额低、缴费时间短,储存额就少,养老金就低。另外,“中人”的过渡性养老金也与此有关。

      2、“中人”增加“过渡性养老金”的原因

      “新人”缴费年限都是实际缴费的年限。这样,“新人”个人账户的储存额就多,“中人”个人账户储存额就少。所以用“过渡性养老金”来弥补“中人”个人账户历史积累少的问题。

      3、设“五年过渡期”的原因

      对于2006年1月1日至2010年12月31日退休的“中人”现行办法设立了“五年过渡期”的政策。

      过渡期第一项政策是“五年过渡期”内退休人员继续发放补贴。老办法计算养老金时,每名退休人员都有125元补贴。为了“消化补贴”,所以用“五年过渡期”来逐步减少补贴发放金额,最后取消补贴。2006年至2010年退休的人员补贴标准分别为104元、83元、62元、41元、20元。过渡期第二项政策是“五年过渡期”内新、老办法同时计算养老金,养老金比较后就高不就低。按现行办法计算养老金高出老办法计算的养老金部分逐年按比例封顶。2006年至2010年封顶的比例分别是:10%、30%、50%、70%、90%。对于新、老办法比较后现行办法低于老办法的仍按老办法计算。这样通过控制增幅,保障最低的办法,避免了养老金待遇的震荡,保障新、老待遇的平稳衔接。

      以上就是为您整理的最新过渡性养老金计算方式的相关内容。综上,过渡性养老金计算方式包括计算每月缴费指数、计算平均缴费指数,计算的时候要注意是92年之前交的保险还是之后。

     
  •   养老金就是我们平时所称的退休金,对于退休人员来说养老金的上调当然是一件好事,因为他们每个月所领取的金钱额度提升了。那么,养老金上调有哪些影响?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。

      一、养老金上调有哪些影响

      1、养老金对于现在很多的老年人来说上涨就是好事,因为自己年纪大了确实是需要一些保障,这样才能够更好的保障基本的生活,现在生活速度是很快,整个生活质量也是发生了很大的变化,不少人对于养老金上调都是支持的,起码是能够保障自己的基本生活,这个就是很重要的,要是不能保障生活自己就是比较困难。我国的养老保险政策是在不断的变化,主要也是为了适应不断变化的市场,这样才能够让人们真正的感受到养老保障的价值。其实,单从养老金上调来看,相关的政府部门是很重视这样的保障,人们的生活水平要是没有办法改善,整个社会就是不会很和谐,所以,在这一点上确实是需要注意的。

      2、根据现在的情况来看,老年人对于养老金上调都是觉得很不错,认为自己的生活又有了新的提升,最主要的是政策也重视养老保险。不管怎么说,在现在的社会中养老金只是保障基本的生活,也是有不少人对于保险是比较认可,一些疾病险确实是可以保障自己的身体健康,确实是可以购买,在价格上也是很合理。我们都知道养老金上调对于整个社会的影响是好的,但是,在实际的身体健康方面建议还是可以选择一款疾病险,这样才能够更好的保障健康。

      二、养老金的主要分类

      中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

      三、养老金领取条件

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

      养老金的上调影响的双面性的,需要政府有关部门进行拿捏好这个涨调的度。以上就是资料整理。希望大家通过阅读以后可以更加清楚了解养老金上调有哪些影响这个问题。

     
  •   我们都知道,我们在生活中,只要符合年龄了,我们一般都会去进行养老金的缴纳,以便等到我们年老之时有一份保障。那么,如果我们遇到在退休之前不幸去世的情况时,这个养老金应该怎么处理呢?下面就为大家带来退休前去世养老金怎么办的相关内容,一起来看看吧。

      一、退休前去世养老金怎么办

      未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还!可由法定继承人继承。这也是国家规定的。其实我们每个人都是为了更好而活着,社保就是这样,您活一天就给一天的钱,只要人还在,治一次病医疗就报一次。

      二、养老保险个人账户的继承

      1、办理死亡手续:

      参保人员退休前死亡,其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。

      符合按月领取基本养老金条件的参保人员退休后死亡,其个人账户储存额一次性支付给其法定继承人。

      2、办理出境定居手续:

      参保人员退休前出境定居,办理停保手续和个人账户储存额退还手续,其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性退还给本人,同时终结养老保险关系;

      参保人员退休后出境定居,仍按国家、省、市的规定支付其基本养老保险待遇。

      三、养老保险有哪些

      1,城市有:

      社会保险中的基本养老保险

      企业补充养老保险

      个人储蓄养老保险

      2,农村有:

      新型农村社会养老保险除此之外还有商业养老保险。

      以上就是为大家带来退休前去世养老金怎么办相关内容。如果出现了退休前去世的情况,大家也不用过于担心,这一部分养老金我们还是可以依照法律进行继承的。

     
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