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如下情形，可解除无固定期限劳动合同：双方协商一致解除无固定期限劳动合同的；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除无固定期限劳动合同的；劳动者有严重违法违纪行为，给单位造成重大损害解除无固定期限劳动合同的；客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行解除无固定期限劳动合同的。
2022-12-25 21:05:36
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