其它人员都被辞退了,休产假前我把工作交接完毕,但过了哺乳期后降低工资,象这种情况单位是合理调岗吗

更新时间:2020-10-30 05:59:03人浏览
问题描述:
你好律师,我在单位工作满十几年了,单位在我怀孕期间部门集体撤岗,其它人员都被辞退了,休产假前我把工作交接完毕,等产假回来后己经没有这个岗位了,因为是哺乳期不能辞退,部门经理让人事部来解决我,人事部说,让我转岗到其它部门,哺乳期内工资不变,但过了哺乳期后降低工资,还要加上与这个岗位无关的一些工作。象这种情况单位是合理调岗吗,我拒绝调岗合法吗,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王良芹律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-158-5312-0001
这种调岗不合理不合法,你可以拒绝
2020-10-28 12:24:05
法律快车律师团队律师
服务地区-山东济南
你好,如果是单位不合理的降薪调岗可以拒绝。
2020-10-30 05:59:03
徐仲勋律师
服务地区-山东济南
你好,单位调岗需要与你协商一致,你可以拒绝调岗。
2020-10-28 15:53:31
徐孟律师
服务地区-山东青岛
这种调岗不合理不合法,你可以拒绝
2020-10-28 14:08:58
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