2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161479人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者自动离职的,一般不会有经济补偿金。劳动者如果具有因用人单位原因被迫离职、用人单位主动提出协商解约、非过失性离职、单位经济性裁员等情形的,有经济补偿金。
2022-12-25 22:06:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期满 经济补偿金
劳动合同期满经济补偿金根据《劳动合同法》规定,劳动合同在期满终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资。但不少劳动者可能
劳动合同补偿
人浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后的补偿
劳动合同期满后的补偿劳动合同期满后,因为用人单位不同意续签的,用人单位给劳动者的补偿自2008年一月起算,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动合同补偿
人浏览
不与公司续签合同能否领取失业补偿金?
胶东在线消息近日,一网民通过本网“网上民声”咨询劳动和社会保障局,90年就业,2005年续签劳动合同,2009年合同到期,届时不想与公司续签,到时能领取失业补偿
经济补偿金
人浏览
可以的,双方终止劳动关系。可以提前向单位说不续约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果劳动合同到期单位不续签劳动合同,劳动者可以主张经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因怀孕辞职不能领取失业保险金。失业保险金的作用是保证符合领取失业保险金的人员在法定的领取失业保险金期间,保证其基本的生活能力。失业金领取条件失业前用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因怀孕辞职不能领取失业保险金。失业保险金的作用是保证符合领取失业保险金的人员在法定的领取失业保险金期间,保证其基本的生活能力。失业金领取条件失业前用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是没有的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡可以在邻近的区县的医保中心申请办理,也可以到临近街道的医保事物服务点申请代为办理。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,直接到劳动局投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在工作过程中受伤,如果属于工伤,一般由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用,由单位支付其停工留薪期内的工资等费用。如果不属于工伤的,则由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故导致死亡,社保可能会补偿丧葬费,但前提是交通事故赔偿不足以弥补。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,受害人死亡时,赔偿义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,需要准备仲裁申请书及相关材料。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
依约提前3日通知单位的,一般不需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去重新拿回来就好了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办理独生子女证需要的材料:夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张;《生育服务证》原件和复印件1张;夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询