法定节假日加班工资，法定节假日有补休，10月份上班10.1日到8日加后面的周六日总共13天。那这种情况公司正常来说怎么发放她10月工资？
更新时间：2022-12-25 22:25:57人浏览
问题描述：
你好，老师。想请教下，公司正常月休四天，法定节假日有补休，10月份月休加补休是8天，但有个同事因个人原因只能周六日和国庆节假日能上班。10月份上班10.1日到8日加后面的周六日总共13天。现在她离职了。那这种情况公司正常来说怎么发放她10月工资？
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劳动者在中秋国庆休假的，工资照常结算；如果在该法定节假日加班，至少按三倍工资来结算；如果在上述假期中的休息日加班，且没有补休的，则至少按双倍工资来结算。
2022-12-25 22:25:57
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