提出离职员工年休假,然后7月返岗上班但一直未与我签订劳动合同,上到了10.13号因部门经理原因我正式提出了离职,请问我还有年休假嘛

更新时间:2022-12-25 23:18:23人浏览
问题描述:
去年2月入职到今年2月因疫情原因办理了停薪留职,然后7月返岗上班但一直未与我签订劳动合同,上到了10.13号因部门经理原因我正式提出了离职,人事告诉我年休假我是没有的,请问我还有年休假嘛
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于年假的规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
2022-12-25 23:18:23
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