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在工厂上班时误伤了工友，一般情况下不属于违法的行为，受伤劳动者可以申请工伤认定。有下列情形之一的应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；患职业病；其他。
2022-12-25 23:55:13
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