在没有提前一个月告知的情况下被辞退,补偿协议给赔偿一个月工资,能不能要一个月的代通知金

更新时间:2022-12-26 07:20:08人浏览
问题描述:
工作十个多月,在没有提前一个月告知的情况下被辞退,补偿协议给赔偿一个月工资,已经签字了,但是没有给补偿代通知金,还能不能要一个月的代通知金
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,这边的具体工作时间,社保合同情况
2020-10-23 18:06:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174397人 · 响应时间 平均2分钟内
关于支付代通知金的规定:用人单位无过错性辞退劳动者的,提前三十日以书面形式通知劳动者本人后不用支付代通知金;代通知金为劳动者一个月工资;适用的代通知金情形包括:患病或者非工伤,不能从事原工作和新工作;不能胜任工作,培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作;其他。
2022-12-26 07:20:08
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
2020-10-23 21:39:21
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个需要看劳动合同书的约定。
2020-10-23 18:00:58
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