3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129743人 · 响应时间 平均4分钟内
工作10年,自己辞职,公司是不能补偿的。因为非因劳动者原因而解除合同,是不能进行补偿的,公司解散或者是破产,此时会有经济补偿金。工作十年会有十个月工资的补偿金。
2022-12-26 13:11:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作十年辞职有补偿吗
人的一生是较为短暂的,十年对于所有人来说,都是一段极为宝贵的时间,因此在一家公司工作了十年,按照相关法律规定,是需要与其签订无固定劳动期限合同的,那么今天就跟法
经济补偿金
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因为个人原因辞职,没有补偿。但是你看下公司有没有《劳动合同法》38条规定的个人向公司提出解除劳动关系的情形,比如说没有购买社会保险,未及时足额支付劳动报酬,未按
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看辞职的理由是什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作十年如果辞职没有补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办低保的十八种大病如下:严重的器官衰竭、艾滋病、白血病、重度精神病、血友病、胃癌、肺癌、结肠癌、食道癌、直肠癌、宫颈癌、乳腺癌、重症甲型H1N1、1型糖尿病、甲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摆摊是否需要交税,首先需了解当地税务法规,确定纳税义务。若摆摊收入超过免税额度,应前往税务部门办理税务登记,并按规定申报纳税。同时,注意保留相关凭证,以备税务部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,我过了动法规定妇女在生完孩子之后,孩子在哺乳期间的,那么每天都有一个小时的哺乳假,妇女可以每天喂食两次孩子,一次在半个小时左右。用人单位应当给劳动者放哺乳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地调岗是可以拒绝的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是已经被强制开除了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 算的 今年内找工作都算A
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询