目前我们四个人合伙开了个工司，不按我们公司上班制度的上班，合理吗，工资应该怎么支配
更新时间：2022-12-26 14:17:44人浏览
问题描述：
你好律师，目前我们四个人合伙开了个工司，役份都是25，但是分工职位不一样，有两个人挂职是董事长和总经理，还有两个是部门经，董事长和总经理上着其他的班，不按我们公司上班制度的上班，只有目后操作一下工司的事务，另外两位股东早七点上班一天忙到晚，工资一样，后续可能更高，合理吗，工资应该怎么支配
2位律师解答
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股东参与经营是有工资拿的。股东作为高管或者公司的员工参与经营提供了劳动，应当享受劳动报酬。该劳动报酬与股东作为公司的出资人所享有的分红等并不冲突。
2022-12-26 14:17:44
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