不离职可以直接走吗,不给签离职单我应该怎么办呢,我可以周一提交离职单周三直接走吗?听说这样直接走他们不给工资

更新时间:2020-10-18 16:49:49人浏览
问题描述:
您好,我是大四的学生,跟着学校实习,但现在想离开了可是部门主任不放人,不给签离职单我应该怎么办呢,电子厂实习内部也带不了手机录音录视频,我可以周一提交离职单周三直接走吗?或者直接走就行?那么这月的工资他们能不能按时发呢?听说这样直接走他们不给工资,万分感谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2020-10-18 16:49:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-10-18 15:27:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62230人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-10-18 15:26:31
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