从属性劳动关系,加盟店员工的劳动关系

更新时间:2014-01-29 23:43:27人浏览
问题描述:
如果加盟主体是自然人不是法人,加盟公司收取了少量的加盟费,那员工的合同应当怎么签订?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171853人 · 响应时间 平均4分钟内
加盟合同的签订要正式,签一份正式的书面合同。加盟的行为涉及到财产安全,以及加盟者与特许企业总部间的权利与义务关系。此时合约的内容就相当重要,它必须是完整、合理且有效的合约,这样能减少日后的纠纷,给双方的发展提供一个正向发展的法律保障。
2014-01-29 23:43:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助117634人 · 响应时间 平均1分钟内
合同一旦确立,就不能随意撕毁或中途终止。但是,也有加盟双方不遵守合同的事件发生。合同中应明确规定,任何一方违反协议到什么程度,另一方有权终止合同。当然,也应写明违反协议的一方是否有机会弥补其过失,以避免合同终止的后果。一般来说,合同终止后,加盟者不能再使用总部所有的贸易商标、名称、各种标志和其它权利,在一定时期内也不得从事相类似的经营业务。
2013-07-31 18:33:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148778人 · 响应时间 平均4分钟内
加盟费所包含费用:一、保证金: 为确保被特许者履行特许经营合同,特许方可要求加盟方交付一定的保证金,这部分费用到合同期满后,在加盟方没有违约行为,没有不清楚款项的情况时,特许方应退还给加盟方。 二、分摊的广告宣传和促销费用: 特许总部与加盟者之间是有部分费用是需要双方共同承担的,最常见的则是用于广告宣传和促销费用。 1、全国性广告宣传和促销费用。 在全国或者某个区域全面发布的广告宣传和促销费用,由总部规划,整体促销,产生的费用由各店分摊。如果广告宣传促销针对的是特许方的产品,则加盟方不须分摊费用。 2、区域性广告宣传。
2012-05-23 23:55:43
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以委托律师进行具体法律服务。
2009-06-21 07:08:28
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