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如该伤属于社保报销范畴,公司没买社保,那就由公司在社保范围内赔偿,跟下不下大雪没太多关系,所以特别指出也没什么意思,法律一般不象你这么去看待问题,尤其是中国的法
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产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位
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如果公司强制安排你新的岗位,你可以首先与公司进行沟通,明确表示你的不同意和拒绝。如果沟通无果,你可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者依法申请仲裁来维权。在此
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