入职一个月后上五险,并缴纳五险,我去入职半个月之后说公司规定三个月的试用期,试用期不予购买保险。

更新时间:2020-10-15 14:17:19人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司应聘人事经理,原来我就在另一家任职人事经理,去之前说没有试用期,并缴纳五险,我去入职半个月之后说公司规定三个月的试用期,试用期不予购买保险
3位律师解答
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2020-10-15 14:17:19
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试用期内要买社保的。根据社会保险法第第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020-10-15 13:05:31
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已帮助145855人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
2020-10-15 12:43:51
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