1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助150907人 · 响应时间 平均1分钟内
根据法律规定，用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。
2020-10-15 09:26:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给缴纳保险怎么办？
核心内容：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据，这有利于计算应缴纳
保险新知
人浏览
你好，你描述的案情不全面，根据你对案情的现有描述，你可以搜集相关证据，通过法律途径维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄将满十年 企业不签合同不上保险
邱女士于2002年入职某福利院工作至今。单位没与她签订劳动合同，也没有给她缴纳社保。马上她就在该单位工作满10年了，她打来电话咨询应如何维权。法律人士认为，根据
劳动合同争议
人浏览
《劳动合同法》第七十四条规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一个月交多少钱
如今自己缴纳社会保险，一个月内所要承担的费用也很高，由于必须要承担企业的一部分，而且还要承担个人部分，也就是灵活就业人员所缴纳的社会保障，但社会保险和城镇职工的
劳动法
人浏览
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险补贴指政府对由雇员自己或其雇主为雇员制定的社会保险方案的分摊额的资助，这种社会保险对个人的支付，通常来自一项专门基金。社会保险补贴内容包括失业保险补贴和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法。到社保部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以未交纳社保为由辞职可要求补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求缴纳。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后公司是否会被罚款分以下情况：（1）只要公司依法为劳动者缴纳工伤保险的，即使发生工伤事故，也不会被罚款的；（2）如果公司未依法给劳动者缴纳工伤保险的，由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照法律规定来赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
是的，工伤保险会赔付。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位需按月支付。如伤情严重，经确认可延长，但最长不超过24个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资发错卡，钱未到账，请及时与单位财务联系并报警。依据《民法典》等法律，个人财产受法律保护，他人无权占有。如不及时处理，可能导致资金被非法占用，造成个人经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤二次手术费用可以报销。根据《工伤保险条例》第三十条，工伤职工享受工伤医疗待遇，治疗费用符合规定的从工伤保险基金支付。二次手术费用若符合相关标准，也可报销。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有给工资可以法律途径，需要看中间介绍人还是包工头等具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
