1.公司在工资条中有社保补助，是否违法？想辞退或劝退，是否应该补偿员工？
更新时间：2022-12-27 06:37:03人浏览
问题描述：
1.公司在工资条中有社保补助，但是没有交社保，是否违法？2.公司改革调整，想辞退或劝退，是否应该补偿员工？
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如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
2022-12-27 06:37:03
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