6天工作制合同模板,合同中工作制,这样的劳动合同如何区分属于哪个工作制

更新时间:2020-10-14 10:20:26人浏览
问题描述:
合同中工作制,是综合工作制或不定时工作制,这样的劳动合同如何区分属于哪个工作制
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
2020-10-14 10:20:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162017人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-10-14 09:28:48
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已帮助150957人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人。
2020-10-14 09:21:08
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