辞职了老板不退押金，一直不知道必须干满一年才退押金，现在我给老板说了辞职，老板该不该退还押金给我呢？
更新时间：2020-10-13 23:32:20人浏览
问题描述：
我在理发店上班，扣了五百押金，一直不知道必须干满一年才退押金，现在我给老板说了辞职，老板说必须干满一年才退押金，这种情况，老板该不该退还押金给我呢？
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押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行，债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人，在债务人不履行合同债务时，债权人可从押金中优先受偿
2020-10-13 23:32:20
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用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
2020-10-13 23:18:00
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在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因，则应当退还押金
2020-10-13 22:59:01
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可以要求的，需要帮助可以联系！
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你好，建议申请劳动仲裁。
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《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。
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签了劳动合同吗？
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你好，可以要求退还押金。
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如果公司的解约行为符合《劳动合同法》第四十六条的规定，只需支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，按经济补偿标准两倍支付赔偿金；属于其他情形的，不需要赔偿。经济补
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法律分析：公司老板跑了的，员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁，胜诉了全部由公司负担，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法
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您好，这个建议你去找劳动局投诉
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你好，您可以申请劳动仲裁。
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你好，就是融资公司，合同期到了又要等三个月
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100到300万交10%企业所得税。
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