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您好，试用期的员工公司只能以不符合用工标准为理由辞退员工。如果公司拿不出相关证据的，可以向对方要求支付经济补偿金。有关劳动合同纠纷都可以向当地劳动部门投诉或者直接向劳动仲裁委员会仲裁
2020-10-13 22:11:33
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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